exemple de brain drain

Kenyans travaillant et vivant à l`étranger, le pays essaie désespérément de trouver un moyen d`attirer certains de ces citoyens de retour à la maison où leurs compétences sont très nécessaires. Plus le niveau d`éducation est élevé, moins les travailleurs sont susceptibles de rester au Mexique, avec environ 70% des mexicains ayant un doctorat qui viennent travailler en Amérique. Les porte-parole de la société royale de Londres ont d`abord inventé l`expression «fuite des cerveaux» pour décrire l`exode des scientifiques et des technologues aux États-Unis et au Canada au début des années 1950. La fuite des cerveaux organisationnels et industriels est un sous-produit d`un paysage économique en évolution rapide dans lequel les entreprises et les industries incapables de suivre les changements technologiques et sociétaux perdent leurs meilleurs travailleurs à ceux qui le peuvent. Au cours des dernières années, l`Angleterre a vu un grand nombre de ses professionnels qualifiés de départ pour le travail à l`étranger, avec plus de 1. La fuite des cerveaux géographique se produit lorsque des professionnels talentueux fuient un pays ou une région dans un pays en faveur d`un autre. Les CS n`ont généralement pas la capacité de soutenir l`industrie en croissance et la nécessité d`améliorer les installations de recherche, l`avancement de carrière et les augmentations salariales. Cependant, ces dernières années, cette tendance a commencé à s`inverser. Selon dictionary. L`expérience acquise grâce à la participation de ses institutions au projet du génome humain (y compris le séquençage à grande échelle, l`utilisation de la bioinformatique et la coordination des protocoles de recherche multicentrique) a fourni la plate-forme pour le développement des biotechnologies qui peuvent être appliquées aux maladies humaines et à l`agriculture. Ici, nous avons dressé une liste de certaines des Nations qui ont été les plus durement touchées par la fuite des cerveaux au cours des dernières années. Attirés par de meilleures perspectives à l`étranger et dans d`autres pays africains et poussé par la persécution politique, les meilleurs et les plus brillants de l`Éthiopie n`ont pas été rester autour après l`obtention du diplôme. S`il vous plaît nous dire où vous avez lu ou entendu (y compris la citation, si possible).

L`instabilité politique, la mauvaise qualité de vie, l`accès limité aux soins de santé et la pénurie d`opportunités économiques incitent les travailleurs qualifiés et talentueux à quitter les pays d`origine pour des endroits qui offrent de meilleures conditions de vie et des possibilités accrues. La majorité des médecins acquièrent des qualifications professionnelles spécialisées et supérieures dans le pays d`accueil. Du côté positif, les diplômés nés à l`étranger acquièrent des compétences coûteuses qui ne sont pas disponibles dans leur pays. Il peut être compréhensible que les gens dans les pays pauvres voudront s`éloigner de la pauvreté et de la corruption, et s`ils peuvent se le permettre, pourquoi devraient-ils se voir refuser la possibilité d`essayer? Certains pays sont en mesure de se permettre cette perte. Le gouvernement russe travaille encore à contrer ce fait avec l`allocation de fonds à de nouveaux programmes qui encouragent le retour des scientifiques qui ont quitté la Russie et encourage les futurs professionnels à rester en Russie pour travailler.

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